Seit sieben Jahren arbeite ich selbstständig als Trainerin, Coach und Beraterin und begleite Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – in Unternehmen und Teams ebenso wie in der Einzelbegleitung.

Dabei verbinde ich psychologisches Know-how mit langjähriger Praxiserfahrung: Als Wirtschaftspsychologin blicke ich auf fast 20 Jahre Berufserfahrung zurück, davon viele Jahre in Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Personal- und Kulturentwicklung sowie Kommunikation.

Schon während meiner Zeit in Unternehmen hat mich zunehmend interessiert, was Menschen wirklich dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln und neue Handlungsspielräume zu gewinnen. Deshalb habe ich mich früh in systemischer Beratung und Coaching weitergebildet und meinen Schwerpunkt über die Jahre vertieft – insbesondere in der Arbeit mit dem Internal Family Systems Modell (IFS) nach Dr. Richard Schwartz sowie in Achtsamkeit und Mindful Leadership.

Heute fließen diese unterschiedlichen Perspektiven in meine Arbeit zusammen: ein fundierter Blick auf menschliches Erleben und Verhalten, ein gutes Verständnis für die Realität in Organisationen und eine klare, zugewandte Art der Begleitung.

Ich arbeite gerne mit Tiefe, ohne die Bodenhaftung zu verlieren – menschlich und empathisch, zugleich klar, strukturiert und mit Blick auf das, was tatsächlich weiterhilft.